——提升商业经营成果产出
战略梳理与共识|业务与组织能力诊断|战略解码与目标规划|OKR/KPI实践应用|绩效监控与改进|分层分类考核应用等
——优化组织核心资源效能
干部管理体系建设|人才序列/双通道体系搭建|胜任力与任职资格设计|结构性人才盘点|敏捷组织模式设计|薪酬激励设计等
隽略的资深顾问结合多年实践经验与科学方法论帮助企业梳理诊断管理结症,有效聚焦问题根源并设计系统性优化解决方案
达略®、才略®、捷胜™、瑾赋®等数智化系统能够与咨询成果无缝衔接,将复杂的管理体系固化,从而真正实现改革成果落实
我们的顾问将陪伴客户阶段性复盘优化实践成效,并持续赋能内部团队充分掌握应用,直至内化成为客户的可持续组织能力
隽略的产品设计团队具为组织管理的资深专家。系列产品内嵌了各种最佳实践方法论与算法逻辑,如BSC/BLM、战略解码、OKR/KPI应用、绩效积分法、结构化人才盘点、人才序列/双通道、胜任力框架等,所以我们为客户提供的不止是软件,而是专家级的数智化管理解决方案。
“咨询优化+系统固化+陪跑内化”的服务模式是经多年验证最能将组织改革落地的方式。咨询过程完成对管理的切实诊断和充分优化,数智化系统能快速固化咨询成果并促进客户团队的实践习惯养成,陪跑则能持续改进运行成效并帮助客户将管理改革内化成为可持续组织能力。
创始人兼执行董事
超过20年管理咨询经验
战略实施与人才管理专家
北京大学应用心理学硕士
曾任全球领先咨询公司高管
联合创始人兼首席架构师
超过16年软件研发经验
精通前端组件、微服务架构
Scrum敏捷开发管理专家
曾任多家跨国软件公司研发高管
联合创始人兼产品专家
12年咨询及企业管理经验
心理测评与人才管理专家
华东师范大学应用心理学硕士
曾任上市公司高级人才专家
联合创始人兼咨询总监
12年管理咨询经验
组织与人才管理专家
复旦法学士、伦敦政经理学硕士
曾任全球领先咨询公司管理层